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冬桃苗基地培育的苗木畅销全国各地

2020-06-05 09:15:15      点击:
   张燕燕曾经在某网站工作,由于对薪水不满意,于是就跳槽到另外一家电子商务公司上班。当时还有别的公司愿意录用她,但这家电子公司开出了更高的薪水。她希望自己一直都能这样走运: 有多家单位感意招聘自己,使自己在机会选择中获得较高的薪水。但是,好景不长,一年后因为市场环境变化,公司裁了一批员工,张燕燕是第一批被裁的人。 不是因为她是个糟糕的员工, 而是因为她和她作出的贡献相比获得的报酬过高。冬桃品种是我们培育种植的优质苗木。
   在当今职场,很多人都把高工资作为工作中最重要的一个方面, 认为赚钱多就等于快乐、满足、压力少、工作稳定、较强的幸福感。《六位数工资谈判》一书作者、人力资本专家迈克尔说:“我们的价值感和自我价值感往往和拿多少工资密不可分。人们有这样的错觉,认为收入越高就越快乐、越有价值。“
   但是令人遗憾的人,真实的情况并不全是如此:研究表明,有些收入低的人比收入高的人更快乐。这是因为,低于期望的收入可以演变为成为一份高收入者所不能获得的奖励。冬桃苗基地欢迎您的订购。
   比如,如果你处于一个需要短时间大量学习的工作中,那么低收入意味着你有更多的时间来培养技能、获取经验,帮助你以后赚更多钱。而高收入者因为承担更大的工作职责和压力,不可不每时每刻扑在工作上。所以,要保持快乐,人们不能依赖于短期的(高) 收人、晋升或提拔,而是要着眼于长期以来他们所做出的贡献。冬桃树苗是我们基地培育的优质苗木。